Gestão
de Pessoas e Negócios - gpn Edição 25 – 8
de fevereiro de 2017
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Por mais
que não exista uma fórmula mágica, existem alguns mandamentos que podem te
ajudar a ter mais sucesso nos negócios e, consequentemente, na vida
administradores.com.br
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Para o
filósofo Mário Sérgio Cortella, a ausência de reconhecimento é a grande causa
da atual desmotivação nas empresas
epocanegocios.globo.com
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Todos
temos uma ideia, uma paixão, coisas que gostaríamos de fazer todo dia e nos
trariam uma imensa satisfação. Quais são as suas?
administradores.com.br
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Quando as
pessoas sofrem com oscilações constante das emoções, longos…
fasdapsicanalise.com.br
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O
psicólogo e pesquisador de Harvard fala sobre a importância de crianças
desenvolverem o foco em suas próprias emoções e do efeito de suas ações nas…
epoca.globo.com
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Para quem
ficou parado no tempo e perdeu a capacidade de se adaptar, essa Nova Economia
pode significar um risco iminente de extinção
administradores.com.br
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Ter uma
boa postura no ambiente de trabalho é fundamental para alcançar os objetivos
esperados. Confira as melhores dicas que preparamos para você
gestaoenegociosdigital.com.br
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Se você
ainda não está ciente do poder que as palavras exercem sobre seus potenciais
clientes, pense no que eles leem em suas páginas da internet. Há muitas
palavras com conotações negativas?
administradores.com.br
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Nesta
lição, iremos falar da importância do reconhecimento como estratégia para
incentivar ainda mais a inovação nas empresas.
3minovacao.com.br
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Mais informações e inscrição: www.gilsontavares.com
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Se existe
algo que cedo ou tarde aprendemos é que de nada serve esperar que as coisas
aconteçam sozinhas na vida. Para ser feliz é preciso tomar decisões.
amenteemaravilhosa.com.br
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É
possível aproveitar uma oportunidade de mercado sem fazer grandes investimentos
revistapegn.globo.com
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Não deixe
que as circunstâncias escolham algo por você
epocanegocios.globo.com
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A única
maneira de ter uma vida feliz e realizada é vivê-la ao máximo, um dia de cada
vez
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Gerir uma
equipe de colaboradores no sentido de metas e objetivos comuns não é nada
fácil. Mas, que perfil você deseja adotar: o de chefe ou de líder?
administradores.com.br
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“Viva de
tal modo que quando seus filhos pensem em justiça, carinho e integridade,
pensem em você” H. Jackson Brown
resilienciamag.com
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Não
basta, contudo, simplesmente “crer”, destaca a pesquisa.
resilienciamag.com
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As vezes
não encontramos as respostas, porque não sabemos como formular as perguntas.
Embarcamos na aventura de projetar grandes interrogações sobre temas
amenteemaravilhosa.com.br
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Travis
Bradberry, o autor de Inteligência Emocional 2.0, lista os comportamentos de
uma pessoa que tem chances de ser popular entre os…
epocanegocios.globo.com
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Lúcia
Costa, diretora executiva da Stato, consultoria de RH, defende que os jovens
profissionais colocam muito a responsabilidade no mundo
epocanegocios.globo.com
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Minicurso consta de:
Vídeos com apresentação dos conteúdos;
Texto complementar para aprofundamento
dos conteúdos abordados;
Links para vídeos e artigos relacionados aos conteúdos
abordados;
Tira dúvidas;
Participação em fórum de discussão;
Atividades de acompanhamento
dos conteúdos abordados.
Acompanhamento individualizado e personalizado.
Email de atualização - você receberá email comunicando atualizações de conteúdos.
Mais informações e inscrição: www.gilsontavares.com
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Deslizes
verbais ocorrem frequentemente porque nós dizemos sem pensar…
fasdapsicanalise.com.br
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Há mais
de 100 anos, Sigmund Freud revolucionou o mundo da Psicologia Embora suas
ideias fossem estranhas para a época, elas mudaram para s...
deboraoliveirapsicologa.blogspot.com
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O apoio
social que recebemos cumpre o papel de "muleta", já que nos ajuda a
levantar e impede que voltemos a cair quando dermos os passos seguintes.
amenteemaravilhosa.com.br
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Enquanto
todos falam de crise, que realmente existe, tem gente conseguindo crescer. Ao
conversar com muitos executivos que em 2016 assumiram cadeiras acima das que
ocupavam, ouvi que eles encontraram a…
vocesa.uol.com.br
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Todos já
sofremos um bloqueio emocional em algum momento. Essa sensação que sentimos de
que temos uma barreira que nos impede de enfrentar novos…
equilibrioemvida.com
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Geralmente,
tudo começa assim: temos uma tarefa que precisamos realizar. Dispomos de muito
tempo, e a tarefa parece fácil.
psicologiasdobrasil.com.br
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Já pensou
em escrever um diário? Veja os benefícios desse hábito
epocanegocios.globo.com
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Gerentes
tendem a jogar a culpa de seus problemas em tudo e em todos, ignorando o cerne
da questão
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Ruído na
comunicação é o principal fator gerador de brigas dentro de um relacionamento.
psicologiasdobrasil.com.br
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O que
você sabe fazer bem? Aprenda como identificar e avaliar os fatores que
infuenciam o seu suceso profissional
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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“O
trabalho seria ótimo se não fosse por esses malditos clientes” - Jeff Andersen,
em O balconista
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a gestão
de benefícios se apresenta como ferramenta importante para aumentar a qualidade
de vida. Por meio dela, a empresa poderá observar…
blog.vb.com.br
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Seus
talentos servem para (muito) mais do que só criar um “trabalho dos sonhos”
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Há várias
décadas, tem crescido o interesse pela relação entre as emoções e os
pensamentos e o corpo físico.
melhorcomsaude.com
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Na
corrida para gerar resultados, muitos líderes correm o perigo de se concentrar
num só objetivo, e a visão pode se tornar uma obsessão
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Gerir uma
equipe de colaboradores no sentido de metas e objetivos comuns não é nada fácil
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Muitas
vezes só é preciso acender a luz do trem fantasma para descobrir que o
esqueleto é de plástico
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O que
você está fazendo para conquistar clientes através da internet?
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A
necessidade de mantermos junto a nós quem corresponde, quem devolve o que
damos, o que lançamos, o que somos. Quem entende e pratica a reciprocidade.
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As
pessoas que nos rodeiam nos afetam mais do que pensamos. Mesmo que não nos
demos conta! É inteligente escolher boas pessoas para manter por perto.
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Uma das
melhores formas de melhorar a motivação dos colaboradores assim como a
produtividade é por meio da aplicação de uma pesquisa de satisfação…
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O que lhe prende na sua zona de conforto?
Muitas
são as justificativas para nos manter na zona de conforto, muitas vezes até sem
sequer pensar a respeito ou questionar a situação. As vezes até mesmo pelo medo
do desconhecido, quando preferimos manter uma situação que nos desagrada, por
não querermos enfrentar o desconhecido que seria provocado pelas mudanças
buscadas.
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Com
autoconsciência emocional, você compreende suas próprias emoções e seu impacto
delas na sua performance
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O
desempenho da equipe é reflexo do seu líder, por isso ele se torna o fator
decisivo na competitividade das organizações.
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O sucesso
é uma consequência de tomar atitudes que são de acordo com os seus objetivos e
afinidades. Aproveite as dicas e faça a sua carreira crescer ainda mais!
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Saber
negociar é uma competência-chave para profissionais de diferentes áreas, que
pode ser aprendida e aprimorada
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O que
todo líder precisa saber. E, sobretudo, colocar em prática para motivar sua
equipe
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A
evolução digital tende a auxiliar o RH em uma das suas mais desafiadoras…
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Os
programas de recompensa são fundamentais para que se mantenha a motivação dos
funcionários em alta contribuindo assim para o rendimento da…
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Educação
vem de berço. Falta de educação é sinônimo de egoísmo e demonstra complexo de
inferioridade. Eu gosto de gente educada, que diz por favor, com li
osegredo.com.br
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Pesquisas
explicam como o cérebro processa informações e toma decisões
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Os filhos
perfeitos nem sempre sabem sorrir, nem conhecem o som da felicidade: temem
cometer erros e nunca alcançam as elevadas expectativas.
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A
motivação é o segredo para entender por que os seres humanos se mantêm firmes
perseguindo certos objetivos que não dão nenhum fruto a curto prazo.
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Se você
está precisando apresentar algo na universidade ou no seu trabalho, é bom ficar
atento a algumas dicas para surpreender seu público
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Olhe para
o mundo e repare o seguinte: as pessoas mais bem sucedidas em nosso meio são
exatamente aquelas que desenvolveram a habilidade de…
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Infelizmente,
nem a escola nem o ensino universitário se preocupam em desenvolver essas
características essenciais de forma sistemática. A boa notícia é que, com
bastante prática e pouco investimento, você pode se tornar…
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A vida
nem sempre é fácil para quem resolve ser um intraempreendedor
3minovacao.com.br
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Neste
episódio, Leandro Vieira conversa com a gerente nacional de Carreiras do Ibmec
sobre o assunto
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Em um
processo seletivo é importante levar em consideração boas perguntas…
Blog.vb.com.br
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A
importância do profissional de RH vai além de realizar entrevistas, selecionar
pessoas e realizar contratações e demissões.
blog.vb.com.br
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Estruturamos
nossas vidas em torno de histórias, e essas histórias podem nos levar a lugares
interessantes, ou não. Você já pensou sobre isso?
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Depressão
no Trabalho: saiba o que é, suas causas e como cada um de nós pode ajudar a
pessoa que está deprimida
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O adulto
que tem o imediatismo cultivado, ao invés de controlado, tem…
contioutra.com
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Inteligência emocional e empregabilidade
A
Inteligência Emocional pode ser desenvolvida, aprendida, praticada, quando
buscamos aprender à cada momento, à cada situação, à cada problema enfrentado;
se estamos abertos para o crescimento pessoal, partindo sempre do
autoconhecimento, fazendo autoanálise, encontrando razões para os sentimentos,
que são as fontes geradoras dos comportamentos.
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Seria
maravilhoso estar rodeado de pessoas suficientemente tolerantes…
resilienciamag.com
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Não tem
problema se você prefere trabalhar de forma mais reservada. Veja essas
carreiras.
blogsaberparacrescer.com.br
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Descubra
como ampliar performance de gestão com o Coaching
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Valentões
conseguem ganhar discussões, aumentar seu poder e derrotar inimigos. Mas será
que eles conseguem criar valor real para a organização como um todo?
Podemos
criar organizações e empreendimentos que não tolerem esse tipo de postura
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Embora a
Administração exista desde os primórdios da humanidade, os conceitos e
princípios teóricos como conhecemos hoje só foram…
administradores.com.br
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Automotivação
é capacidade de levantar a si mesmo. Ou seja, não espere o outro te estimular.
Estimule-se, jogue-se para cima
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Respeito.
Não tinha como começar esta lista sem mencionar a importância desta atitude. O
respeito é fundamental para a construção de um futuro promissor. Através de
atitudes de respeito o líder consolida sua marca e garante o…
amagiadomundodosnegocios.com
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Ressignificar
não é ESQUECER. Jamais! É retirar o afeto que a experiência teve sobre a sua
vida.
fasdapsicanalise.com.br
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Advertência:
empreender não é algo fácil, não existe receita de bolo e o que dá certo para um
empreendedor pode não dar certo para outro.
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"Todo
homem que eu conheço é meu mestre em algum momento, e nisso eu aprendo dele"
– Ralph Waldo Emerson
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Marcio
Fernandes, CEO da Elektro, implantou uma gestão baseada em felicidade que tem
servido de exemplo
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As
empresas que ainda não compreenderam a importância de um feedback…
blog.vb.com.br
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Não é por
acaso que as características típicas de falta de caráter são frequentes em
sociopatas, pessoas com ausência de consciência e consideração pelos outros.
asomadetodosafetos.com
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A
retenção de talentos é um grande desafio para as empresas. Os benefícios
oferecidos possuem papel crucial para a motivação dos funcionários.
blog.vb.com.br
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Negociação:
talento ou técnica? Veja algumas dicas para ter sucesso
revistapegn.globo.com
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Com certa
freqüência as pessoas procuram psicoterapia em busca de mudanças, algumas vezes
relacionadas a elas mesmas ou ao seu ambiente, tais como:…
comportese.com
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Quase 60%
disseram que trabalhariam à noite e nos fins de semana
epocanegocios.globo.com
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4 ações
para incorporar na rotina e ter novas ideias
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Você tem
apenas alguns dias para aprender tudo sobre um tema de que não sabe nada. E
agora?
epocanegocios.globo.com
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Uma
pesquisa da UCLA mostrou que apenas 7% da comunicação é baseada nas palavras
reais que falamos
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Proprietária
de um curso de crepes quer aumentar a divulgação e conseguir mais alunos
revistapegn.globo.com
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Há dias
que estamos tão "atolados" que só queremos chegar em casa e ler um
bom livro ou tomar um banho de espuma para promover o relaxamento.
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Às vezes
deixamos que coisas negativas (crenças sem sentido, mal-entendidos e
frustrações) pesem mais do que os sentimentos…
amenteemaravilhosa.com.br
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Entenda
quais são as coisas que te levam ao ganho sem precisar, necessariamente,
“sentir dor”
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O
processo de desligamento de um colaborador é um mal necessário e as…
blog.vb.com.br
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É comum
em uma empresa uma contratação se tornar um fardo após algumas semanas de
trabalho. Isso acontece porque a entrevista com o funcionário não foi…
amagiadomundodosnegocios.com
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A
auto-observação é a capacidade de nos percebermos e respeitarmos o nosso estado
emocional, pode parecer simples, mas é um exercício que exige uma certa coragem
e uma disponibilidade interior para aproximar-se de si…
fasdapsicanalise.com.br
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epocanegocios.globo.com
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“O
trabalho em excesso não só duplica o risco a depressão e ansiedade, mas também diminui
a produtividade e o desempenho nas funções”, diz psicóloga
epocanegocios.globo.com
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Ricardo
Guimarães, fundador e CEO da Thymus Branding, fala sobre as mudanças pelas
quais companhias precisam passar no século XXI
epocanegocios.globo.com
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O guru
defende que o bom líder é aquele que ouve mais do que fala e que, para se
manter na liderança, precisa de parceiros
epocanegocios.globo.com
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