terça-feira, 27 de dezembro de 2016

Gestão de Pessoas e Negócios - gpn Edição 21 – 27 de dezembro de 2016


REVISTA ELETRÔNICA GESTÃO DE PESSOAS E NEGÓCIOS-GPN  EDIÇÃO 21
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Você reconhece a verdadeira importância do cliente para seu negócio?
O cliente está mais do que nunca engajado em uma compra, interessado em saber todos os detalhes de um produto, conhecer, comparar. Para as…
administradores.com.br
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4 passos essenciais para regressar ao mercado de trabalho
Saiba o que pode fazer para conseguir um novo emprego
Por noticias.universia.pt
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Desenvolver capacidades dos líderes pode diminuir a taxa de turnover e melhorar o desempenho da equipe.
administradores.com.br
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Qual é o tipo de colaborador sua empresa deseja manter? Se a resposta para essa pergunta é o profissional capaz, proativo, empreendedor e inovador, cuidado! Não...
Qual é o tipo de colaborador sua empresa deseja manter? Se a resposta…
blog.vb.com.br
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"Muitos de nós ficamos presos em uma mentalidade que dita o que devemos fazer ou como devemos nos comportar de acordo com a sociedade, cultura ou família", diz uma coach norte-americana
Algumas mentalidades e pressões externas que aceitamos sem questionar podem atrapalhar a realização de um objetivo
epocanegocios.globo.com
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Criar filhos mais felizes com base na gratidão é mais simples do que parece
psicologiasdobrasil.com.br
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Reconheceu algum desses hábitos em você?
O quanto de impacto tem a inteligência emocional (IE) sobre seu sucesso profissional? A resposta rápida é: muito!
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Tudo o que está em seu entorno influencia diretamente na forma que você atua
Pequenos esforços te ajudam a se livrar de maus hábitos
epocanegocios.globo.com
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INVESTIR NO CAPITAL HUMANO É O MELHOR CAMINHO PARA ENFRENTAR A CRISE!

Administrar uma organização, mais do que gerenciar processos é gerenciar pessoas. É ter uma visão holística da organização; é proporcionar para que todos os membros da organização conheçam a sua importância como partícula formadora desse sistema, que é a organização.
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/p/gilson-tavares.html


"Liberte-se das culpas desnecessárias, das mágoas e ressentimentos, da mendicância afetiva, dos medos paralisantes, das chaves do lar em ruínas, do tique-taque ...
Liberte-se das culpas desnecessárias, das mágoas e ressentimentos, da mendicância afetiva, dos medos paralisantes, das chaves do lar em ruínas, do tique-taque agonizante do relógio na mesa do escritório, do sofá emudecido…
equilibrioemvida.com
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Em um cenário de tamanho desemprego no País, como saber se partir para um novo emprego é realmente uma saída?
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GRATIDÃO – PRATIQUE MAIS ESSE SENTIMENTO!

Talvez, um dos conceitos mais simples do que é a felicidade, seja a SATISFAÇÃO por ser quem é e por ter o que tem. E isso tem tudo a ver com a palavra GRATIDÃO.
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“O maior erro que os candidatos cometem é o desleixo"
Não seja preguiçoso na hora de montar o currículo - e fique longe dos jargões de mercado
epocanegocios.globo.com
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Não feche os olhos para as oportunidades. Prontos para colocar as dicas em prática?
O importante agora é arregaçar as mangas e correr atrás do prejuízo. Comece a identificar suas prioridades, aquilo que realmente importa para você
administradores.com.br
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EM 2017 REINVENTE-SE
http://projetoreinventar-se.blogspot.com.br/

Veja como participar e transforme a sua vida.
Veja como a sua empresa pode participar desse projeto.
Veja depoimentos de quem participou da primeira versão do projeto. 

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 Sabe por que sua equipe de vendas precisa conhecer o comportamento, modos de pensar e agir do público-alvo?
Mais que alvos e cifras, os clientes são pessoas
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Comportamento permite que você entre em estado de felicidade plena ao realizar determinada atividade.
mundocarreira.com.br
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O assédio moral no trabalho pode não só destruir o ambiente de trabalho e/ou reduzir a produtividade, como também pode favorecer o absenteísmo, devido ao desgaste psicológico que provoca. É considerado um abuso de autoridade.
O mobbing é um fenômeno emergente na vida social e profissional que requer um tratamento rigoroso devido às inúmeras consequências que pode originar.
amenteemaravilhosa.com.br
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Existe uma forma correta de fazer cobranças?
Quando cobramos da forma errada, a cobrança pode acabar parecendo uma crítica ao trabalho feito ou até mesmo uma questão pessoal com o funcionário
administradores.com.br
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Já parou para contabilizar quantas horas por dia você gasta no trânsito?
A questão da qualidade de vida, cada vez mais presente no consciente do trabalho e também das áreas de recursos humanos, tem orientado a procura de muitos profissionais, em busca de melhores condições de trabalho
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Ebook grátis
Solicite o seu pelo email: contato@gilsontavares.com
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Quanto tempo faz que você aprendeu uma nova habilidade proativamente?
administradores.com.br
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Hipersensibilidade emocional: as emoções sempre à flor da pele
As pessoas que se enquadram dentro da hipersensibilidade emocional têm um certo sexto sentido, um grau de empatia muito desenvolvido com o qual conseguem reconhecer diferentes emoções nos outros.
Já disseram alguma vez que você é muito sensível? Parece que tudo o afeta muito mais do que aos outros? Você pode ter hipersensibilidade emocional.
amenteemaravilhosa.com.br
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O egoísmo causa a ignorância, a cólera e o descontrole, que são a origem dos problemas do mundo.
equilibrioemvida.com
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O problema é que as pessoas procuram no outro algo que deveria estar dentro delas. Você nunca será valorizada se não souber o seu próprio valor. E ter amor próp...
O amor não prende, não sufoca, não machuca. É laço, não é nó.
resilienciamag.com
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Dizem que a doença do século XXI é a depressão, você já deve ter ouvido isso em algum lugar. O fato é que a modernidade trouxe consigo uma pressão maior...
equilibrioemvida.com
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"Se hoje fosse o último dia de minha vida, eu gostaria de estar fazendo aquilo que preciso fazer hoje?"
Questione tudo e questione sempre: além da oportunidade de se tornar uma pessoa melhor, você também pode ter um desempenho superior no trabalho
epocanegocios.globo.com
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''A vida passa tão depressa, que desperdiçar a chance de ser feliz pode ser o seu maior pecado! Saia da janela e dance na rua, entregue-se aos acasos, arrisque-...
Uma vez me disseram que o mais importante na vida é ser feliz. Confesso que demorei um tempo para entender. Nesse meio tempo, fui em busca de respostas. Of
osegredo.com.br
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Não permita que crenças limitantes atrapalhem seu crescimento pessoal e profissional. Construa novos hábitos.
administradores.com.br
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Ele um dos fatores fundamentais dos negócios que dão certo. Aprenda como exercer essa função da melhor maneira!
gestaoenegociosdigital.com.br
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E comece o ano novo com o pé direito!
gestaoenegociosdigital.com.br
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Se o ócio está presente em seu dia a dia e você constantemente sente-se entediado, desmotivado, o motivo pode estar na falta de projetos. Mude sua realidade com pequenas iniciativas e tomadas de decisão. Confira o artigo:
Ócio e tempo livre pode ser uma oportunidade de se envolver em alguma causa
administradores.com.br
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Todas as partes do nosso corpo envelhecem, inclusive o cérebro. Entretanto, neurocientistas descobriram que é possível atrasar esse processo.
Todas as partes do nosso corpo envelhecem, inclusive o cérebro. Entretanto,…
contioutra.com
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O que está deixando sua organização para baixo nos dias de hoje? Os funcionários parecem entediados e desinteressados ​​em seu trabalho? Está sendo uma dificuld...
Se um empregador pensa que está imune, ele deve tirar algum tempo para realmente avaliar se isso é verdade ou não.
recursosehumanos.com.br
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Ótimas dicas para começar bem o próximo ano!
gestaoenegociosdigital.com.br
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Acontece com você? Entenda os impactos dessa postura
Esse tipo de incoerência tem gerado a conclusão de que inovação corporativa com os funcionários não funciona. Isso não é verdade
3minovacao.com.br
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A dinâmica de liderança nas empresas está passando por grandes mudanças, e se os líderes de hoje quiserem impactar as organizações de amanhã, precisam adaptar as estratégias, reconhecer e aceitar a mudança e seguir com audácia um novo estilo de liderança.
Se os líderes de hoje quiserem impactar as organizações de amanhã, precisam adaptar as estratégias, reconhecer e aceitar a mudança...
recursosehumanos.com.br
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Falta de ar, taquicardia e aperto no peito nem sempre são sinais de problemas cardiovasculares ou mal estar inesperado.
Falta de ar, taquicardia e aperto no peito nem sempre são sinais de…
fasdapsicanalise.com.br
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1. Um apego saudável A maioria das pessoas associa a palavra apego à relação que as crianças estabelecem com os seus pais. São os laços afetivos iniciais que permitem o desenvolvimento do amor e carinho essenciais para que a criança…
equilibrioemvida.com
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A ciência mostra que a chave para a satisfação pessoal é fazer coisas arriscadas, desconfortáveis e até mesmo desgastantes
fasdapsicanalise.com.br
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"Diante das perspectivas, não é possível dizer de forma lógica e precisa o que será necessário fazer para garantir o sucesso no planejamento da carreira", escreve a coach Hilda Medeiros.
O mundo digital obrigou o ser humano a ter em mente de que “tudo é para ontem”, mas um bom líder sabe que o essencial é saber agregar as experiências
vocesa.uol.com.br
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ANGÚSTIA EXISTENCIAL A noção de chamado é uma resposta à angústia…
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Viver fechado te deixa blindado, inclusive para as coisas, pessoas e…
fasdapsicanalise.com.br
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A impontualidade no Brasil é cultural. Está impregnada em todas as áreas,…
fasdapsicanalise.com.br
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Você tem uma ideia boa relacionada a algo no trabalho e alguém decide se apossar dela. Isso é comum, mas ninguém pode se apropriar do seu talento.
amenteemaravilhosa.com.br
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Mesmo com tantas formas de mídia, uma das melhores continua sendo o bom e velho boca-a-boca. Descubra os sete segredos:
administradores.com.br
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É primordial que o infoprodutor tenha uma imagem e reputação bem construída nos meios digitais, pois é através desses meios que o sucesso se constrói,…
administradores.com.br
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Quando os problemas são percebidos logo no começo, a empresa pode traçar estratégias para evitar uma falência.
mundocarreira.com.br
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Nise da Silveira nasceu em Alagoas, no dia 5 de fevereiro de 1905, e foi uma…
psicologiasdobrasil.com.br
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Em dúvida do que comprar para o amigo secreto este ano? Estudos mostram que presentes com utilidade prática costumam ser mais apreciados do que itens caros e sofisticados
Algumas pesquisas recentes sobre o ato de presentear podem ajudar quem está em busca de um mimo para agradar a pessoas queridas. Salvo exceções e casos específicos, optar por coisas simples e práticas parece ser mais…
www2.uol.com.br
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Saiba quando é o momento de pedir demissão para tocar o negócio próprio
revistapegn.globo.com
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Veja que atitudes devem prevalecer nos primeiros dias no novo estágio para que deixe uma boa impressão e consiga construir uma carreira sólida
Por noticias.universia.pt
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Por que eu não posso terminar um relacionamento péssimo? Por que eu não posso usar as roupas que quero? Por que não posso escolher ficar solteira?
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Autoestima é o sentimento de importância e valor que uma pessoa tem em relação a ela própria, e influencia todos os campos da vida.
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Quem serão os principais prejudicados caso a Reforma da Previdência seja aprovada? Entenda no artigo:
As propostas refletem um enorme retrocesso social e em perdas significativas de direitos dos trabalhadores e dos segurados do INSS
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Sabendo que a satisfação do funcionário exerce grande influência em seu grau de produtividade, muitos gestores vêm procurando formas de trabalhar melhorias ness...
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''Mude seus hábitos mentais, escolha suas palavras, semeie o bem. Entregue ao universo. E CREIA. Ame. Agradeça. Abrace. Sonhe. Preencha-se da imensurável felicidade de ter todos os dias um presente: O milagre de RECOMEÇAR.”
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Se você acha que está na hora de fazer uma “limpa” na lista de pessoas que fazem parte da sua vida, comece se afastando das que se encaixam nos perfis a seguir:
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Na busca por oferecer experiências do cliente mais sofisticadas e personalizadas, a estrutura organizacional com base em grupos deve ser uma importante tendência em 2017.
Abordagem pode tornar as empresas mais ágeis e focadas no cliente, mas muito mais complexas do ponto de vista da gestão de desempenho
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Se motivação tem sido um problema em sua vida, reflita sobre esses conselhos:
Quando temos dificuldade em identificar o nosso propósito na vida ou, ainda, acreditamos que a ambição material e a fortuna são os segredos da felicidade, é muito provável que nunca estejamos satisfeitos, Mas será que é
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Como sobreviver a um chefe tóxico
Quando falamos de chefes tóxicos nos referimos a líderes injustos, que podem até mesmo levá-lo a odiar a profissão que você ama. No entanto, essas pessoas que podem nos fazer perder o sono também têm os seus pontos fracos.
O que queremos dizer quando falamos de um chefe tóxico? Nos referimos a essas personalidades com poder que sentem ter direito sobre nossas vidas.
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Gerenciar bem o tempo e se relacionar com clientes são capacidades consideradas importantes pelos gestores
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Quer ter razão ou quer ter razão?
Seja civilizado, demonstre confiança e use gráficos
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E quando o filme tem a capacidade de mudar vida de quem assiste?
E quando o filme tem a capacidade de mudar vida de quem assiste?
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Naturalmente não temos facilidade para manter foco, essa habilidade exige estratégias e muito esforço cognitivo.
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Nós nos irritamos porque nos sentimos incapazes de controlar alguma situação ou pessoa. Isso é claro.
Por trás de toda irritação há algum grau de frustração. Nós nos irritamos…
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5 passos para superar situações difíceis
Quando uma pessoa é capaz de superar as situações difíceis, ela não só cresce interiormente, mas também aprende a valorizar a felicidade de outra forma, o que lhe dará força interior e sabedoria.
A vida é uma série de montanhas e vales, uma mistura de momentos felizes, acontecimentos normais do dia a dia e situações difíceis. Como superá-las?
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As coisas mais bonitas não se olham, nem se tocam: se sentem
A autêntica felicidade, portanto é invisível, não pode ser tocada, enxergada, mas sentida, porque é energia que emana de nossos próprios vínculos positivos com aquilo que é significativo para nós.
As coisas mais bonitas não se olham, nem se tocam, apenas se sentem. Uma caricia, um abraço, a magia de um olhar ou um "como você está hoje?"
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Essa forma de ser é apenas uma máscara que funciona como proteção para impressionar e se fazer respeitado ou temido
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As indiretas excessivas são uma falha dos canais de comunicação entre o casal. Este é um campo excelente para que surjam silêncios, desprezo, agressividade e falta de linguagem verbal e não verbal.
O uso de indiretas para fazer as pessoas rirem pode parecer divertido, e geralmente é mesmo, mas elas podem se transformar em um problema em alguns casos.
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Com qual perfil você se identifica?
Se ser reativo nos dias de hoje pode ser considerado um problema, para superar as expectativas do seu chefe ou do seu cliente é preciso incluir um…
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Ignorar as pessoas tóxicas é uma verdadeira arte.
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