GESTÃO DE PESSOAS E NEGÓCIOS-GPN EDIÇÃO 16
Dois fatores são fundamentais para a construção de
uma carreira bem sucedida: o sonho e a disposição de trabalhar para torná-lo
realidade. Você tem?
Tomar as
rédeas da própria trajetória é o primeiro passo para que os objetivos se
realizem. Você é o dono da sua história?
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Como as crenças limitantes podem te atrapalhar?
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É verdade, ninguém pode empurrá-lo para fora de sua
zona de conforto e você não é obrigado a sair, mas se você ficar dentro da
caixinha, não irá crescer.
É
verdade, ninguém pode empurrá-lo para fora de sua zona de conforto e você não é
obrigado a sair, mas se você ficar dentro da caixinha, não irá crescer.
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No
âmbito profissional nem sempre as pessoas com maior Quociente de Inteligência
Prática são as mais competentes para exercerem determinadas funções. Pessoas
com alto índice de Inteligência Emocional são as que passam confiança e
tranquilidade no ambiente de trabalho, são pessoas mais felizes e mais
motivadas.
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Veja o portfólio: www.gilsontavares.com
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"Tente ver o negócio como um todo: pessoas,
ambiente, capital financeiro, e perceba a interdependência entre eles. As
empresas não podem vender, produzir, inovar e ter conhecimento sem ter
funcionários". Confira o artigo:
Você sabe
trabalhar as respostas dos seus funcionários? O artigo traz soluções de
problemas encontrados em uma empresa de pequeno porte, a partir de uma pesquisa
de clima organizacional.
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Você não nasce eficaz, mas aprende a ser!
Pode não
parecer, mas as pessoas não nascem eficazes, elas desenvolvem hábitos que as
tornam produtivas e focadas
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Neutralize pessoas tóxicas e blinde-se de ofensas. 
:) Confira todas as práticas:
:) Confira todas as práticas:
Diferentes
emoções transitam dentro deste ambiente e é preciso estar preparado para lidar
com estes sentimentos que se cruzam, chocam e querem sobressair
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Há quanto tempo você não compara os seus sonhos com
a realidade de seu dia a dia?
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O sucesso está no equilíbrio! :)
:)
Para
gerar bons resultados é essencial combinar uma série de fatores como competência,
planejamento, trabalho e inspiração. Sendo que essa última está…
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7 hábitos que não nos levam a lugar algum
Os hábitos, em grande parte das vezes, acabam por
ser adquiridos de forma inconsciente, e podem ser bons ou ruins. Estes são sete
dos hábitos que devemos erradicar para que possamos usufruir plenamente de
nossas vidas.
Assim
como adquirimos hábitos de pensamento e comportamento que não nos levam a lado
nenhum, também podemos tomar consciência e construir novas referências.
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"Com equilíbrio emocional, você acha formas de
controlar suas emoções e impulsos. Você permanece calmo e de mente limpa sob
estresse, até mesmo durante crises". Confira o artigo de Daniel Goleman:
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REFORMA INTIMA: O PREÇO DAS DESISTÊNCIAS DE CADA
DIA
A
autoestima se constrói à base de muita insistência. Digo isso porque é
insistindo - e não desistindo - que vamos experimentando o doce s...
ornilolundgren.blogspot.com
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Algumas ferramentas podem ajudar você a descobrir
quais são as necessidades do consumidor e alcançar o público correto. Confira:
Busca de
estudos já prontos e disponíveis nas mídias e na internet é um dos caminhos
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Confira três dicas para encarar obstáculos e
construir uma carreira sólida:
Por conta
de muitos “fenômenos” da internet - aqueles raros que inventaram algo e ficaram
milionários da noite para o dia -, as pessoas acreditam que vão atingir o
sucesso profissional tão rápido quanto eles. Não é errado admirá-los, mas…
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Confira a lista dos principais erros que são
cometidos no momento de delegar atividades:
A sua
empresa está crescendo e se tornou impossível fazer tudo sozinho. Chegou a hora
de delegar tarefas. Confira algumas dicas para ser eficiente.
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Saiba como dar o passo inicial do seu negócio!
Você não
precisa largar o emprego para empreender. Saiba como dar conta de uma jornada
dupla
revistapegn.globo.com
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Dica número #1: acredite. As pessoas são guiadas
por propósitos, não simplesmente por tarefas. Confira a lista completa:
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Quantas vezes você conversou com alguém ou teve
determinada atitude, e nessas situações foi muito sincera (o) e acredita que
não poderia ter se expressado de maneira melhor, porém a outra pessoa entendeu
o que você disse ou as suas atitudes de maneira totalmente equivocada?
Quantas
vezes você conversou com alguém ou teve determinada atitude, e nessas situações
foi muito sincera (o) e acredita que não poderia ter se expressado de maneira
melhor, porém a outra pessoa entendeu o que você disse ou as suas…
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Qual o seu maior propósito?
"O
objetivo da vida não é ser feliz. É ser útil, honrado, compassivo, fazendo com
que nossa vida, bem vivida, faça alguma diferença"
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